Диалоги о жизни, 13 Октября 2017, 08:16

Карьеристки

Самой достойной кандидатурой я считала себя, потому что мой стаж на предприятии был одним из самых солидных — приближался к двадцати пяти годам, и на мою работу никогда не было серьезных нареканий. Мне казалось, что я верностью и честным трудом заслужила повышение в должности и окладе, но вслух свои мысли не озвучивала, чтобы никого не обижать. В первую очередь, подругу, которая была уверена, что обладает преимуществом перед всеми остальными, поскольку единственная в отделе имела специальное высшее образование.

Остальные пришли из разных областей, многие после индустриального техникума или ПТУ, так что познавали азы менеджмента на практике. Справедливости ради надо отметить, что практическое познание частенько давало лучшие результаты, чем теория. Однако Стелла отказывалась это признавать. Она жутко гордилась своим дипломом, тем более в красной корочке, и в первый же день объявления о вакансии положила его копию на стол совету директоров с соответствующим заявлением. Она думала, что ей мгновенно предоставят новое кресло и была крайне удивлена, что так не произошло.

— Не понимаю, чего они тянут, — возмущенно высказалась она мне. — Будто смогут найти кого-то получше.

— Ты уверена, что в городе нет больше тех, кто имеет такое же, как у тебя, образование? — осторожно подколола ее я.

— Конечно, есть, — признала Стелла с некоторым неудовольствием и тут же добавила: — Но в нашем отделе нет. А значит, я — первая в очереди, так как единственная, кто и образование имеет, и конкретный опыт.

— Ну, мой-то опыт побольше твоего будет, — напомнила я ей. — Ты пришла, когда я уже старожилом именовалась.

— А уборщица наша уже полвека здесь полы моет, — съехидничала Стелла. — Что ж теперь, должность старшего менеджера ей отдать?

Я прикусила губу и решила, что больше на эту тему со Стеллой говорить не стану. Пусть начальство само определяет, кто более достоин. Если руководство мудрое, то обязательно решит в мою пользу. В мудрости начальства я была уверена из опыта всех предыдущих лет и прекрасно поняла, почему был объявлен конкурс на соискание вакансии. Ясное дело: чтобы никто не мог упрекнуть директоров, что они протаскивают кого-то по блату или за взятку.

Конкурс объявили открытый. Информацию разместили на официальном сайте предприятия. Оттуда ее мгновенно скопировали агенты по трудоустройству и растиражировали по новостным лентам. В информации говорилось, что любой желающий может предложить свою кандидатуру, заполнив подробное резюме. Эти резюме обещали выкладывать на широкое обозрение после проверки модератором. Авторов лучших опусов потом должны были пригласить на собеседование, чтобы выбрать одного — самого-самого. Все так, как обычно и делается. Правильно.

Стелла негодовала, так как конкурс растянули на три месяца. Она-то рассчитывала на скорую прибавку к личному бюджету. Я была более сдержанна в проявлениях чувств, но внутренне тоже вся на нервах. Мне не улыбалось выкладывать все свои козыри в открытый доступ. Но утаивать о чем-то было рискованно, потому что в таком случае кто-то другой мог превзойти меня своими заявленными достоинствами. Не факт, что настоящими, но все же. Мне следовало каким-то образом убедить работодателей в целесообразности приглашения меня на собеседование, а там я бы уже показала себя во всей красе. Короче говоря, задачка передо мной встала не из легких. Успокаивало лишь то, что еще три месяца впереди, и можно не пороть горячку.

Однако уже через неделю после объявления конкурса до меня дошел слух от человека, приближенного к начальству, что совет директоров при прочих равных данных будет отдавать предпочтение тем, кто свою заявку подаст раньше других, а тем самым продемонстрирует резвость и смелость в принятии решений и горячее желание стать старшим менеджером.

К этому моменту на сайте уже висело два десятка резюме. Большинство от студентов, которые только выпустились или собирались выпускаться из вуза, и, естественно, не могли похвастаться опытом работы. Рассматривать их всерьез было бы смешно. Пяток соискателей заявляли о том, что работали в близких сферах на других производствах. И уже две заявки были поданы от сотрудников нашего отдела. Я вчиталась и долго потом не могла успокоиться от возмущения — оба написали наглую ложь.

Сергей, к примеру, заявил, что регулярно повышает свою квалификацию, участвуя в вебинарах и посещая профессиональные форумы. Ага, как же... Сколько бы я ни проходила мимо его рабочего стола, ни разу не видела, чтобы он смотрел вебинар или читал какой-нибудь форум. Если у него на компьютере не были открыты рабочие таблицы и схемы, то он зависал на сайтах знакомств или на страницах мужских журналов. Его интересы крутились исключительно вокруг женщин. Я сильно сомневалась, что по вечерам и выходным, находясь дома, он не вылезал с вебинаров и форумов или хотя бы корпел над профессиональной литературой. Совершенно не про него. Ольга — вот та да, читала и посещала. Но ведь никогда не выходила за рамки указаний свыше, тупо следуя инструкциям. При этом наивно заявила, что обладает креативностью. Куда уж там... Поставь такую старшим менеджером, отдел умрет от скуки через месяц, а через полгода все предприятие в целом потеряет конкурентоспособность.

На основе прочитанного я наконец-то решилась написать о себе. Благо, было чем похвастать. Я ведь и тренинги проходила, и на семинары ездила. Не стала умалчивать, что являюсь членом профсоюза и активно участвую в общественных мероприятиях на благо родного коллектива. Пока была моложе, бегала за честь предприятия на спартакиадах. Последние годы не пропускаю ни одного субботника. Я — работоспособная и изобретательная, общительная и миролюбивая, пунктуальная и скрупулезная. Одним словом — бриллиант в платиновой оправе! Я перечитала написанное сто раз. Сверила каждое слово со словарем, каждую запятую со справочником по пунктуации. Выправив стиль изложения и перекрестившись с молитвой, отправила письмо на указанный адрес. На следующий день, увидев свое резюме в общем списке, ставшем еще длиннее, пожалела, что потеряла больше недели, но понадеялась, что все равно не останусь незамеченной. И практически тут же наткнулась на опус Стеллы, которая написала примерно то же, что и я, плюс про диплом.

— Ты забыла указать рабочий стаж, — заметила я ей, как только мы встретились.

— А ты не указала специальность, на которую училась в техникуме, — в свою очередь сделала выпад она.

— Моя специальность компенсируется опытом, — парировала нападение я.

— Мой диплом компенсирует недостаток стажа, — показала мне язык Стелла.

Разругались в пух и прах сначала между собой. Затем с другими коллегами, которые тоже осмелились подать заявки и выложить резюме. К каждому у меня нашлись претензии. Каждый нашел претензии ко мне.

Следующие два с лишним месяца мы жили в состоянии необъявленной войны с накаленными до предела отношениями. Любое недоумение, которое прежде было бы тут же погашено юмором, теперь раздувалось до размеров грандиозного скандала, достойного верховного суда. Выдержали не все. Кое-кто, особенно нежный и ранимый, уволился по собственному желанию. Одна дама угодила в больницу с гипертоническим кризом. Один мужчина пережил сердечный приступ и был отправлен на длительный больничный. Я держалась из последних сил в ожидании собеседования, хотя и испытывала дикое желание добровольно устраниться с дистанции. И несказанно сожалела об испорченной дружбе.

Чуть позже Стелла мне призналась, что ее обуревали те же самые мысли. Мы обе испытывали чувство вины, но так и не смогли восстановить былую близость между нами.

Точка в этой неприятной истории была поставлена советом директоров — причем совсем не такая, какую ожидало большинство. По истечении конкурсного срока было объявлено, что место старшего менеджера достается одному из бывших директоров, попавшему под сокращение.

Получалось, что вакансия была придумана специально для него, а конкурс проведен для отвода глаз и видимости соблюдения закона. А мы-то все гадали, зачем один из директоров тоже заявку оформил и резюме написал. Еще смеялись, что с его доходами нелепо падать вниз, а с его знаниями и умениями он даже в чертежники не годится. И вдруг... Впору было увольняться всем отделом, над которым так жестоко поиздевались.

— Не дождутся, — показала фигу Стелла, когда мы с ней обсуждали произошедшее. — Я не позволю собой манипулировать.

— Ты уже позволила, — открыла ей глаза я. — Поучаствовала в общем спектакле по чужому сценарию.

— Зато дальше сценарий буду сочинять я сама, — зловеще протянула она. — Старшему менеджеру не поздоровится. Пощады от нас он не дождется. Мы еще палки в колеса ему повставляем. Свалит быстренько, куда подальше. Вот тогда мы и поборемся за вакантное место по-настоящему.

— Хотелось бы обойтись без борьбы, — отозвалась я. — Ведь ежу понятно, что самая подходящая кандидатура — моя.

Стелла злобно сверкнула глазами. Я поняла, что наше противостояние теперь уже навсегда.

Показать полностью
Аноним, 10 Апреля 2018, 10:16
Этот рассказ - хорошая демонстрация того, что никакой дружбы нет. Люди могут "дружить", пока не становятся конкурентами в борьбе за что-то или кого-то. В этом случае - за должность. В других случаях "трофеем" может быть мужчина, например.
Аноним, 10 Апреля 2018, 10:16
Да почему вы так говорите? Не все люди карьеристы, я бы выбрала хорошие отношения в коллективе, а не весьма туманную перспективу карьерного роста. А с подругой точно не стала бы в таком деле соперничать. Да и делить мужчину с подругой тоже не в моем стиле
Грановецкая Алена, 05 Сентября 2018, 12:17
Дружбы на работе быть не может, каждый за себя и каждый любыми способами должен добиваться своего. Только так можно чего достичь.

Кого еще почитать: